用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一。下面是小编为大家整理的写协议书有法律效力吗，仅供参考，大家一起来看看吧。如果这16篇文章还不能满足您的需求，您还可以在本站搜索到更多与写协议书有法律效力吗相关的文章。

因此到了法定退休年龄，劳动合同就止了。 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。无权代理签订的合同是否有效？ 超过60岁解除劳动关系是否合我国法律规定。

超过五十岁可以签劳动合同，相关法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。50岁以上属于干部性质的女职工，转让商铺如何写合同书本不满55周岁的，可以依法签订劳动合同。年龄在55岁以上的，不合签订劳动合同主体要求的，不能签订劳动合同。劳动协议受法律保护。

一：有效！二：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同。女工超过55岁能签订无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，双方就可以订立无固定期限劳动合同。

有效合同的条件

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